Posicionamento do líder afecta positiva/ negativamente crescimento da empresa, observam especialistas

Noticias de Angola – O Posicionamento do líder (gestor) pode influenciar positiva ou negativamente o crescimento (financeiro) da empresa, observaram os líderes empresariais e especialistas que participaram da conferência “Liderar Com Excelência”, promovida pelo do Escolha do Consumidor Angola, na última semana, em Luanda. Por Amilton Victor “Liderar com excelência é tomar decisões certas, muitas vezes difíceis”Nelma D´Abreu, Presidente do Conselho de Administração da Academia BAI Num debate acesso, que juntou vários oradores, entre os quais Nelma D´Abreu, Presidente do Conselho de Administração da Academia BAI, Ivanilson Machado, CEO da Pumangol, Berta Grilo, Administradora Executiva do BCI e Célia Alves, Administradora da Imobiliária Casanova, ficou claro que a “paixão, competência, empatia e comprometimento” são valores inalienáveis ao cargo de liderança.  Durante o encontro, Nelma D´Abreu apontou a necessidade de liderar com empatia, ao que chama de “liderar com bondade”, pois a mesma envolve “cuidar de pessoas e de tarefas”, com o princípio de “as fazer bem”. Nas mesma ideia, embarca Célia Alves, também especialista em Comunicação Social, que acrescenta que os bons resultados (que pretendem ser alcançados pela empresa) estão ligados às pessoas. Para tal, “o líder deve motivar a si e a nós equipa, com paixão e competência”, realçou. Num mundo imprevisível e em constante mudança, observou Célia Alves, deve-se levar em conta alguns aspectos avessos à liderança de excelência, como a falta de empatia e de comprometimento do líder, um posicionamento que na visão de Ivanilson Machado afecta (significativamente) o crescimento da empresa e (entardece) os resultados preconizados. “O Jovem deve Investir em conhecimento, em vez de querer dar um passo maior que as pernas”.Nelma D´Abreu, Presidente do Conselho de Administração da Academia BAI Outro cenário apontado pelos especialistas, está relacionado com a sede de Cargos por parte dos mais jovens e a falta de cooperativismo, conforme observou Nelma D´Abreu. Ao longo da conversa que durou cerca de uma hora e meia, a também Psicóloga Clínica de formação apontou que “a geração mais nova tem muita sede de títulos, quer subir mais rápido ao cargo”. “Há pessoas que pela ambição e pela vontade de subir degraus a uma velocidade elevadíssima, estão a prejudicar os outros e a praticar más acções dentro da empresa. É possível sermos mais generosos, mais autênticos e mais cooperantes. Em vez de estarmos tão preocupados com o quando é que eu chego lá, devia ser quando é que chegaremos lá”, explicou.     “O líder poder ser muito bom tecnicamente, trazer os melhores resultados para a empresa, mas se for “tóxico” e não tiver a empatia, não vai tirar o melhor proveito de sua equipa”. Berta Grilo, Administradora Executiva do BCI Berta Grilo, começou a sua abordagem, assinalando que “liderar o sector bancário não é fácil”. De acordo com a também advogada de formação, a liderança de excelência para este sector, passa pelo saber “ouvir especialistas de diferentes áreas”, uma vez que o líder não encerra em si todo o conhecimento. Na mesma linha de pensamento, Ivanilson Machado, acrescentou que “a melhor forma do líder aprender é estar diante de pessoas melhores que ele”, por isso, finalizou Célia Alves, também especialista em comunicação social, “deve-se, cada vez mais, contratar excelência (aptidões)”. Entretanto, Berta Grilo ao finalizar sua abordagem foi mais longe, “o líder poder ser muito competente do ponto de vista profissional, trazer os melhores resultados para a empresa, mas se for “Tóxico” e não tiver a empatia (vertente humana), não vai tirar o melhor de sua equipa”, rematou. De acordo com Miguel Soares, CEO da Escolha do Consumidor Angola, o evento reuniu perto de 200 pessoas que, ao longo de 5 horas, abordaram vários temas, dos quais destacam-se ainda a Liderança e Narrativas de Sucesso e llusão da Realidade, que contaram com os oradores Edson Athayde CEO e Criativo da EDSON T&S e Luís de Matos, Ilusionista e CEO da Luís de Matos Produções. “Combustível, todos conseguem vender, o que importa é a experiência que as pessoas carregam quando o compram”.Ivanilson Machado, CEO da Pumangol The post Posicionamento do líder afecta positiva/ negativamente crescimento da empresa, observam especialistas first appeared on Notícias de Angola.